בלוג על אימון מנהלים, פיתוח צוותים וניהול בעידן שלנו

חיפוש

ככה זה נראה בעולם החדש

הפעם היחידה שבה עשינו משהו ,"רשמי" לגמרי בנקודות ציון המשפחתיות היה כשהתחתנו. אז, זה היה באולם, מוזמנים, אנשי מקצועי ידה ידה ידה. האמת...

איך נשארים עדכניים בניהול גם אם יש עומס

מצב של אי התפתחות מקצועית יש וויכוח ישן ישן אם יש או אין בארץ סתיו. נראה לי שאני כבר קיבלתי החלטה בעניין והיא אומרת- יש! ואיך אני יודעת?...

איך לנהל ככה שלא יעזבו אותך

בזמן הפייס שלי שזה בדה"כ בבוקר לפני שאני צוללת לעבודה, הדיון הזה תפס אותי והוא נראה לי שווה התעכבות. מבינה את התסכול שלה ואת העייפות מעוד...

מה מפחיד מנהלים הכי הרבה?

בכל סוף חודש אני עושה לעצמי סיכום- עוברת על כל רשימות מפגשי האימון והייעוץ שביצעתי. נזכרת בדברים שרשמתי, במשפטים שאמרו המנהלים השונים...

שיחות משוב- איך לעבור משיחה קשה לשיחה משנה זוית ראיה (חלק ב')

אם קיימת שיחה בה היה צריך לדבר על "הלא נעים" בתפקוד של עובדים- סביר שזו הייתה שיחה שהגדרת כמאתגרת, כזו שבא לדחות אותה או לגמור איתה מהר....

שיחות משוב- איך לעבור משיחה קשה לשיחה משנה זוית ראיה (חלק א')

למי שרוצה לקצר זמנים, בסוף הפוסט יש קובץ הכנה לשיחות משוב להורדה -למרות שממש ממליצה קודם לקרוא. הוא נכנס לחדר והתיישב, זה היה מפגש אימון ...