מה אני עושה?

פיתוח והכשרת מנהלים וארגונים באופן אפקטיבי 

כי מציאות דינמית דורשת פתרונות יצירתיים 

כמות האתגרים וקצב השינויים עימם מתמודדים אירגונים וכמובן מנהלים ועובדים נמצאת כל הזמן בעליה. המשמעות היא כי ארגון צריך להתמודד עם מענה לסביבה אך גם עם הצורך של האנשים לסגור כל הזמן פערים, ללמוד ולפתח מיומנויות נדרשות. 

מה הכי מאתגר היום? קודם כל מנהל עושה היום תפקיד שונה לחלוטין מדברים שעשו בעבר- זה כבר לא על חלוקת משימות אלא על טיפוח אנשים, על השפעה ומעורבות להפוך את האסטרטיגה של החברה למשהו שגם העובדים קושרים אליו . הבעיה שראיתי מנהלים  רבים שלא יודעים לתרגם את המחשבות האלו למה שהם עושים ביום -יום?   אני רואה שההתמודדויות האלו קיימות עבור מנהלים רבים- זהו אחד האתגרים- מנהל חדש, צוות חדש, קידום ם או שינוי ארגוני- זה דורש ממך להתאים את עצמך. אם חשוב לך לבלוט ולהציג ייחודיות והתאמה ניהולית  זה אומר שעליך ללמוד איך לתת מעטפת כוללת המספקת לארגון נתיב מקצועי ברור ומבוססת על מגוון של כלים וטכניקות ברמה אישית- קבוצתית וארגונית. אוכל לסייע לך באימון מנהלים (קואצ'ינג), בנית סדנאות לצוות או ברכישת מיומנויות ניהוליות חשובות:

נורית בן משה אימון מנהלים
רוצה לשפר את היכולות הניהוליות? 
לעבוד יותר נכון עם הצוות שלך ? 
נורית בן משה אימון מנהלים
הקריירה הפכה למסלול  משתנה. אשמח לעזור לך להבין איך לנווט נכון
נורית בן משה אימון מנהלים
לא נולדים מנהלים, למידה בקבוצה של עמיתים - עוזרת להתפתח ניהולית 
נורית בן משה אימון מנהלים
חזרת או מתכוון לצאת לרילוקיישין? יש לי הרבה ידע ורעיונות עבורך 
נורית בן משה אימון מנהלים
נכנסת לתפקיד חדש או הפכת לראשונה למנהל?  ליווי ניהולי ייסייע במעבר
נורית בן משה אימון מנהלים
הדרכת מאמנים הדרך האפקטיבית לעזור לך לאמן את הלקוחות שלך ברמה אחרת