על אותנטיות בניהול

עץ הלימון שלנו הוא אחד הדברים הכי נדיבים שאני מכירה כמעט כל השנה הוא מניב לימונים גדולים וצהובים והכי חשוב בלי גרעינים (זה באמת יתרון עצום שלו)

כשיצאתי לאסוף לי צרור חדש חשבתי על המשפט של "לעשות מהלימון לימונדה" ולפעמים בא לי לתת ללימון להשאר לימון להכניס חמיצות ורעננות ולא לנסות לרכך ולשנות אותו להיות אותנטי כמו שהוא.

בגלל זה ממש שמחתי להכין את הסלט החריף ששם הלימון נותן חמיצות כזו קונטרה לחריפות של הפלפלים ובא ועשה את מה שהוא הכי טוב בלי להתנצל בלי להפוך אותו למתוק - כי הוא לא...

הופה! הנה זה בא- אותנטיות בניהול מנהלים לפעמים פוחדים לבטא את עצמם באופן אמיתי להביע דעה להביא גם את החולשות את חוסר הודאות או אי הידיעה עסוקים בלהיות יותר מדי לימונדה השיחה עם ג. (נשמע מסתורי אני יודעת 😁) היתה בדיוק על זה שהוא כל כך עסוק בלהפוך את עצמו למשהו אחר כשהוא עם בכירים בארגון שבסוף זה יוצא קצת עקום דיברנו איך הוא רוצה להיות ומה התועלת לו ולארגון בלהיות "לימון אותנטי" ולא להיות "לימונדה" (מודה שמשם באה ההשראה לפוסט היום ..)

משבוע עבודה עמוס לשקט של יום שישי לקרניים החמות של שבת שמשית

אהה, ואם חשבתם על אומץ- אז יש גם בבלוג וגם בפודקאסט בדיוק על הנושא הזה

#מחשבות_ניהוליות_מעומק_המטבח